I'm available for business trips to other cities for projects lasting a month or longer.
Клуб профессионального наставничества "Рядом в деле"
В мире, где рост и развитие становятся ключевыми параметрами успеха, проект «Рядом в деле» — это уникальный формат наставничества, нацеленный на качественное формирование профессиональных компетенций у молодых специалистов АНО «Многопрофильный центр развития личности «Точка».
Почему «Рядом в деле» — это особенный проект?
Наставничество от практиков
В центре внимания — реальные профильные специалисты, которые безвозмездно вкладывают свой опыт и знания. Они становятся наставниками для молодых специалистов, помогая не только адаптироваться, но и оперативно развиваться в профессии.
Целеполагание под контролем директора
Каждый наставник вместе со своим подопечным формулирует чёткие цели на год, и всё это происходит под личной эгидой генерального директора. Такая структура гарантирует ответственность и направленность всех действий.
Формирование профессиональных компетенций и софт-скиллс
Молодые специалисты активно работают над hard- и soft‑скиллс, получая навыки коммуникации, тайм-менеджмента, решения задач и принятия решений в условиях реального процесса. Через это они становятся самостоятельными и уверенными.
Актуальность проекта и соответствие государственным инициативам:
- Господдержка наставничества. В июле 2025 года стартовал всероссийский конкурс «Наставничество», один из ключевых проектов Министерства просвещения РФ, подчеркивающий актуальность и востребованность подобного формата профессионального развития
- Научные подтверждения эффективности. Данные многочисленных исследований показывают, что удовлетворённость молодых специалистов, имеющих наставника, достоверно выше, чем у тех, кто работает без наставничества. Для организаций и предприятий наставничество оказывается эффективным инструментом адаптации, роста и удержания кадров.
Что получают участники проекта?
Молодые специалисты:
Наставники:
- Уникальные знания и навыки: доступ к профилированному опыту и развитию профессиональных компетенций и soft‑скиллс.
- Реальные результаты: формирование и достижение важных целей, значимых для развития АНО «Точка».
- Профессиональная зрелость: способность самостоятельно развивать деятельность на высоком уровне в будущем.
Наставники:
- Укрепление социального имиджа: участие в значимом общественном проекте, сопровождающим развитие молодых кадров.
- Продвижение и реклама: вклад и роль экспертов хорошо видны общественности, коллегам и потенциальным партнёрам.
- Добавление в резюме: опыт наставничества ценится в госпрограммах и конкурсах, таких как «Лидеры России».
Вы — опытный специалист? Хотите оставить значимый след, развивая новое поколение? Или вы представитель фонда или донор, готовый поддержать важный социально-профессиональный проект? Проект «Рядом в деле» — это ваш шанс:
- Стать наставником, разделить практический опыт и прокачать социальный капитал.
- Поддержать инициативу ресурсами, создавая устойчивую площадку для трансформации молодых специалистов и роста АНО «МЦРЛ «Точка».
По всем вопросам участия или необходимой поддержки, напишите в личные сообщения руководителю проекта. На сегодняшний день мы нуждаемся в пополнении канцелярских товаров, а также техники (планшеты, ноутбуки, принтер или МФУ).
«Рядом в деле» — это не просто программа. Это экспертный формат наставничества, где живой опыт, тщательно поставленные цели и жёсткий контроль создают настоящую историю профессионального роста. Проект приглашает в своё ядро молодых специалистов, стремящихся стать профессионалами, и наставников, готовых дать старт новым профессиональным командам.
Присоединяйтесь, поддержите, станьте частью перемен — и вместе мы создадим будущее, наполненное компетентностью, уверенностью и социальным лидерством.
Присоединяйтесь, поддержите, станьте частью перемен — и вместе мы создадим будущее, наполненное компетентностью, уверенностью и социальным лидерством.